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市政

再就職者による依頼等(働きかけ)の禁止

「地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律(平成26年法律第34号)」による地方公務員法の改正により、平成28年4月から、離職後、営利企業などへ再就職した本市の退職者が、現職の職員に対して、別府市と再就職先の間の契約や処分に関する事務で、離職前5年間または一定の職に就いていた間の職務に係るものについて、要求・依頼(働きかけ)を行うことが禁止され、違反者には罰則が適用されます。

本市としては「別府市職員の退職管理に関する規則」を制定し、法や規則の定めに従い、職員の退職管理の適正を確保し、市政に対する市民の皆様からの信頼確保に取り組んでいきます。

再就職者による依頼等の承認手続

本市を退職した再就職者による、働きかけに係る職務上の行為が、電気、ガス又は水道水の供給を受ける契約に関する職務、その他役職員の裁量の余地が少ない職務に関するものである場合、再就職者は任命権者の承認を受けることにより、働きかけ規制の適用外となります。

本市を退職した再就職者が地方公務員法(第38条の2第6項第6号)に基づく承認申請を行う場合は、別府市職員の退職管理に関する規則(第12条)に定める次の様式により、任命権者に提出してください。

書類の名称等 PDF WORD
再就職者による依頼等の承認申請書 PDF Word

関係法令及び例規

お問い合わせ

職員課 人事係

〒874-8511 別府市上野口町1番15号 市庁舎2F

電話:0977-21-1115

Eメール:per-ga@city.beppu.oita.jp

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別府市役所 TEL. 0977-21-1111
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