 |
市では、臨時に業務が発生した場合や職員が育児休業等を取得した場合に勤務していただく臨時職員の登録を受け付けています。申込方法等の詳細は下記のとおりです。
事前に電話連絡のうえ、採用担当課に履歴書を持参してください。（その際に簡単な面接とパソコン操作を行っていただきます。）
【採用担当課】…………職員課（市役所２階） TEL：0977-21-1115
|
採用の必要がある時に、登録者の中から選考しご連絡します。
※登録期間は1年間です。
※採用されて初めて臨時職員となりますので、待機中の求職活動等に制限はありません。
なお、登録された方全員が採用されるとは限りませんのでご了承ください。
1.給料
日額6，400円（H20.4.1〜）
※業務により異なる場合があります。
2.勤務する日
原則として月曜日から金曜日
※業務により勤務を要しない曜日があることがあります。
3.月の勤務日数
8日〜21日程度
※業務により異なります。
4.勤務時間
原則として午前8時30分から午後5時まで（休憩45分）
5.任用期間
最長6か月
※業務により異なります。
※1回に限り6か月以内の更新をすることがあります。
6.時間外勤務
時間外勤務を行っていただく場合があります。その場合は、時間外勤務手当を支給します。
７.諸手当
時間外勤務手当を除き、通勤手当等の諸手当は支給しません。
8.社会保険等
勤務条件により社会保険、雇用保険に加入していただきます。
9.マイカー通勤
職員用の駐車場はありません。マイカー通勤をする場合は、各自で駐車場を確保していただく必要があります。
※自転車及びバイクの駐輪場は使用できます。
臨時職員として任用されている間の身分は地方公務員となります。したがって、守秘義務や営利企業等の従事制限（兼業の禁止）等、地方公務員としての義務が課されることとなります。
|
|